凤庆：强化一把手监督驱动力，加速政治生态建设升级

近期，凤庆县纪委监委在监督检查中，针对某乡党委政府“一把手”发出约谈信，直截了当地指出该乡在民生项目、资金管理、借款归还、集体资产管理以及村级层面存在的六方面问题，并要求立即行动。上半年， 像这样的“约谈信”已累计发出16封，通过“面对面”约谈，“点对点”提醒，压实各部门领导班子及“一把手”主体责任，推动问题整改见实效。

凤庆县坚持问题导向，实施精准监督策略，确保“一把手”监督常态化、严格化、日常化，从细微处着手，防患于未然。该县紧盯党纪学习教育、政策部署落实、工作措施落实、工作推进、生态环保等关键环节，先后监督检查43次，针对监督检查发现的问题，列出清单，督促相关部门逐一整改销号。同时，对收集到的重要问题线索，及时移交纪检监察机关处置。

“乡镇党委书记涉及35项责任清单，班子成员涉及22项责任清单，乡镇纪委涉及18项责任清单。此外，还明确了党风廉政建设责任制的责任追究清单，精准界定了六种责任追究情形，工作有没有完成在系统上一目了然……”在监督手段上，该县创新融合“线上+线下”双轮驱动模式，构建信息化监督体系，实现责任明确、过程留痕、动态监控、预警提示及同步督办等功能，覆盖75个党风廉政建设责任单位，有效解决了“责任主体不明、任务不清、执行不力”等难题，让信息技术成为推动“一把手”履职尽责的“强引擎”，确保党风廉政建设各项工作既抓在日常，又落在实处。

推行述责述廉机制，为“一把手”履职精准画像。县委书记逐一进行质询与点评，既直面问题，又明确方向，确保述责述廉不仅是“前半篇文章”的展现，更是“后半篇文章”的深化，成为监督“一把手”及推动工作落实的重要措施。

还将监督触角延伸至一把手“八小时之外”的活动，通过家庭助廉活动，引导家属成为廉洁“守护者”，构建起家庭助廉的廉洁防线。此外，严格执行外出审批备案、个人事项报告等制度，实现对“一把手”活动的更全面了解，织密全方位、多层次的“监督网”。

此外，为深化“一把手”及党员干部的纪律与规矩意识，将处分决定宣布执行会转化为生动的警示教育“微课堂”，以案为鉴，以身边事警醒身边人。还通过举办警示教育大会、组织参观反腐倡廉教育基地、编发典型案例汇编等多种方式，警钟长鸣，明确纪律红线，让廉洁自律内化于心、外化于行。同时，聚焦重要时间节点，发送廉政短信，提醒领导干部时刻绷紧廉洁之弦，争做勤政廉政的表率。

“要管住绝大多数，就必须盯紧‘关键少数’！”县纪委监委相关负责人强调，要通过强化政治监督，确保制度有效执行，让一级做给一级看、一级带着一级干成为常态，促使各级领导以身作则，上行下效，形成示范效应，驱动政治生态建设“提档加速”，构筑风清气正、健康向上的政治环境。（杨成菊）