县纪委监察委抓实民主生活会促干部队伍深度融合

“与干部职工交流少，深入一线调研少，对部门工作检查督促少，这是官僚主义的表现”；“缺乏担当精神，有怕得罪人的思想”！“同志们提的意见我都虚心接受，会后将列出整改清单，认真对照整改，以更加务实的作风更加昂扬的斗志投入到下步工作中”。这是3月20日，凤庆县纪委监察委领导班子及乡科级以上党员领导干部2017年民生生活会上的一幕。

民主生活会以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题。为认真开展好民主生活会，县纪委监察委认真开展会前学习研讨，广泛征求意见，谈心交心等活动。交心谈心做到领导班子主要负责人带头同班子成员逐一谈心谈话，领导班子成员之间互相谈心谈话，并与分管部门主要负责人、党组织关系所在党支部党员代表谈心，同时接受党员、干部约谈。通过深入交心谈心，及时发现问题和不足、破解难题，推进干部队伍深度融合。

民主生活会遵循“团结―批评―团结”的方针，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、行全面从严治党主体责任、纠正“四风”、执行廉洁自律准则等6个方面开展了批评和自我批评，县委常委、县纪委书记、县监察委员会主任龚世华同志作为班长，带头表率，自我批评态度诚恳，查找问题深刻，并以开展批评向他“开火”的积极态度，为大家树立了标杆。班子成员及党员领导干部自亮家底，自找差距，深挖思想根源。批评和自我批评坚持实事求是、出于公心，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，见人见事见思想。把民主生活会真正开成了查找问题、分析问题、沟通思想、明确方向的会议，达到了查摆问题、凝聚共识、增进团结的目的。

“下步，我们还将结合民主生活会存在问题的整改落实，深入开展以'学党规党纪、学法律法规，促全面融合、促全面提升'学习教育，不断加强队伍建设和本领建设，全面推动人员融合、促进工作磨合，让大家更好地担负起新的职责使命”！县纪委监察委负责人表示。(杨成菊)