凤庆：谈话长牙督促窗口部门提升服务水平

 

“针对被督查到的问题，我们全面查找纪律作风方面存在的问题和薄弱环节，分析原因，规范行为，立行立改。”面对派驻纪检监察组的谈话，凤庆一窗口部门负责人当即表态。

“作为窗口部门工作人员，上班迟到早退影响很不好......”这是派驻纪检监察组对一早退的窗口服务人员的提醒谈话。

“我诚恳接受批评教育，以后严格执行上下班考勤制度，不迟到，不早退，坚守岗位，用心服务好每一位办事人员。”被谈话对象接受谈话提醒后表示。

此次谈话提醒，是因为凤庆县纪委监委在对该窗口部门进行明察暗访时，发现该窗口部门工作人员存在迟到、早退现象。

“窗口单位是打造服务群众‘最的一公里’的前沿阵地，是党和政府‘为民、便民’受益于群众的最直接体现。但有的干部作风不实，推诿扯皮，漠视群众，啃食群众的获得感。对存在的问题，我们通过谈心谈话、约谈、提醒谈话、告诫谈话等方式，督促其整改落实，提升服务水平，让人民群众满意。”凤庆县纪委监委负责人表示。

为使谈话“长牙”，促进窗口部门作风转变，谈话结束后，被谈话人所在单位要认真报告整改情况；被谈话对象要形成情况说明和问题整改书面材料，经本单位负责人、派驻纪检监察组组长签字后报县纪委监委，县纪委监委将对整改情况进行检查。如果检查发现情况说明和问题整改不实，严肃追究责任。 ( 史艳菊）