凤庆：规范派驻机构运行压实监督首责

     凤庆县纪委监委认真贯彻落实中央、省、市纪委监委关于深化派驻机构改革精神，进一步规范派驻机构运行，延伸监督触角，压实监督首责，为推动全面从严治党向纵深发展提供组织保障。

     厘清关系“健全服务保障”。在派驻机构改革过程中，该县纪委监委按照“统一收编、综合派驻、分组监督”的思路和“集中、权威、高效”的原则，向58个县级部门派驻15个纪检监察组，实现对县一级党和国家机关派驻监督全覆盖。并将派驻机构的日常管理、教育培训、后勤保障等划归县纪委统一管理，彻底割断派驻机构与驻在部门的利益关系。“厘清派驻机构工作关系，主要是解决派驻纪检监察组的归属感问题，解决‘监督什么、怎么监督’的问题，避免 ‘派’的无力和‘驻’的制约，同时也是破解工作中‘听命于人’，监督中‘受制于人’的关键”。县纪委监委相关领导表示。

     强化监管“提升队伍素质”。实行领衔分管负责制，县委常委、县纪委书记、县监委主任全面负责，10名县纪委常委（县监委委员）分别领衔分管15个派驻纪检监察组，压实对派驻机构的管理责任。严格请销假制度，派驻干部因事因病须请假的，一律按请假条逐级进行审批；实行外出报备制度，派驻干部离开凤庆辖区，须提前向县纪委组织部进行书面报备；采取“送出去请进来、以案代训、集中培训、分类指导、抽派工作组等方式，强化实践锻炼，实现快速充电。派驻机构改革以来，先后选派7名派驻干部到省、市纪委参与专项工作，抽派22名派驻干部参与机关执纪审查工作、担任驻村队员等，通过不断历练，提升派驻干部综合素质和业务。

      强化监督“聚焦主业主责”。围绕党风廉政建设责任制落实和“一岗双责”，压实监督首责。“结合县级机构改革情况，如何让派驻监督部门分配更加科学优化、监督更加有力，县纪委监委作了认真分析调研，对派驻监督部门重新进行调整，让监督再监督工作更加顺畅。”县纪委监委负责人说。为充分发挥派的权威和驻的优势，该县采取“登录党风廉政建设责任制监督评估系统、明察暗访、提醒谈话、讲廉政党课”等方式，强化对被监督单位党员领导干部的监督。去年改革以来，派驻机构共开展廉政谈话523次，处置问题线索50件。“派驻机构充分发挥派驻‘探头’作用，不断创新监督方式，实现“监督的再监督”，确保派驻机构配合不迎合、到位不错位”。驻县委组织部纪检监察组负责人说。（尹联鲜）