岗前谈话“敲警钟”——郭大寨乡上好干部勤政廉政“第一课”

为提高新入职人员勤政廉政意识，引导和帮助新入职干部快速适应基层岗位、增强履职能力。近日，郭大寨乡纪委对2026年新入职干部进行岗前廉政提醒谈话。

不同于传统廉政谈话的生硬说教，本次谈话采取面对面谈心交流形式，聚焦年轻干部入职困惑、基层岗位廉政风险、日常履职细节盲区，以“过来人”的视角、“贴心人”的姿态，用基层真实案例、身边典型警示、日常工作细节切入，让廉政提醒从“纸上条文”变为“身边实景”，让纪律规矩真正入脑入心。

“今天的廉政谈话是人生新起点的重要一课，让我深刻明白，基层履职无小事，在今后的工作中将严格要求自己，严守各项纪律规矩，勤勉履职尽责。”一名新入职人员在表态发言时说道。

基层是服务群众的“最后一公里”，是政策落地的“最前沿”，也是干部成长成才的“练兵场”。通过此次面对面谈心谈话，精准点明岗位廉洁风险和纪律红线，督促新入职干部快速转变角色、端正履职心态、筑牢思想根基，切实打好廉洁从政“预防针”。

下一步，郭大寨乡纪委将持续创新廉政教育形式，针对年轻干部成长特点，常态化开展廉政教育，持续拧紧年轻干部廉洁履职“安全阀”。