全员培训塑形赋能 淬炼纪检监察队伍——凤庆县纪委监委开展第三期全员培训暨年轻干部专题培训
“要牢记为民造福是最大的政治，坚持问政于民、问需于民、问计于民，以纪检监察干部的‘辛苦指数’换取群众的‘幸福指数’……”夏日炎炎，却挡不住凤庆县纪检监察干部的学习热情。6月19日，凤庆县纪委监委举办第三期全员培训暨纪检监察年轻干部队伍专题培训班，委机关、派驻（出）机构、巡察机构全体干部及13个乡镇纪委书记、副书记、纪检员参加培训。
此次培训以“政治淬炼、业务精训、作风锤炼”三位一体模式，推动干部能力素质与监督执纪执法质效同步提升，为锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军注入强劲动能。
培训以“习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义、树立和践行正确政绩观重要论述”开题，县委党校教师从系统阐释习近平总书记重要论述的深刻内涵。课程紧扣纪检监察机关政治监督职责，强调要将纠治形式主义官僚主义作为监督重点，推动党员干部树牢正确权力观、政绩观、事业观，为锻造忠诚干净担当的纪检监察队伍夯实思想根基。
同时，立足纪检监察核心业务，设置新闻宣传、审计监督、心理赋能三大专题。新闻宣传专题以“笔墨随时代、监督聚人心”为主题，结合典型事例剖析廉政宣传策略与技巧，强化干部“讲好正风反腐故事”的传播能力；审计监督专题围绕财政审计、社保审计等重点领域，解读政策法规与实务操作，推动纪检监察监督与审计监督贯通协同，形成监督合力；心理赋能专题以“压力管理与心理调适”为切入点，引导干部应对工作压力，保持健康心理状态，激发干事创业的内生动力。
培训实行全流程、闭环式管理，通过“严”的纪律保障“学”的实效。参训干部纷纷表示，此次培训既是“充电赋能”的思想淬炼，更是“实战练兵”的能力预热。
据了解，下步县纪委监委将深化“室组地”联动培训机制，打造“理论课堂+案例教学+实战演练”立体化培训体系；聚焦监督执纪、审查调查等核心业务，开展“小特精”专题培训，破解本领恐慌；同时，健全年轻干部“导师帮带制”，通过以案代训、跟班学习加速能力成长，为纪检监察工作高质量发展提供坚强人才保障。
