凤庆：召开推进监督执纪审查调查工作高质量发展40项指标工作调度会

“案件监督管理室要迅速对未办结的问题线索列出督办清单，细化责任，由各分管领导负责督办提醒；各乡镇纪委和各纪检监察室要加大问题线索处置力度，每月对办理情况进行盘点筛查，每个季度要对指标完成情况进行分析研判，查找短板和不足，列出问题清单，逐件销号......”

 5月17日，凤庆县纪委监委召开推进监督执纪审查调查工作高质量发展40项指标工作调度会议，分别通报了各项指标完成情况、信访举报工作存在问题情况、党风廉政建设宣传工作及纪检监察信息工作推进情况。

“在持续抓好各项监督工作的同时，要聚焦‘四个不摘’和‘五年过渡期’等政策措施落实情况，创新监督方式，以‘标本兼治’为导向，突出抓好脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接监督检查。”会上，分管领导对各自分管的工作进行了具体细致的安排部署，进一步明确下步工作重点和目标任务。

 据会议情况看，“两违”问题清理整治也是2022年监督工作的重点。接下来，县纪委监委将快速推动“两违”问题全面整改，对涉及公职人员的“两违”问题，督促相关部门加快办理进度并移送纪检监察机关，依规依纪依法对相关人员快查快处。

同时，将持续深化群众身边腐败和不正之风专项整治，特别是盯紧“一卡通”专项整治工作开展情况。此外，聚焦3个方面突出问题，明确18 项监督重点，扎实开展优化营商环境监督治理专项行动，不断优化营商“软环境”。

会议要求，要强化问题导向，对标补短板抓落实；要增强责任意识，强化担当抓落实，要时常把监督执纪审查调查工作40项指标“体检表”拿出来对一对，看是落实到位；要强化作风革命，务实坠底抓落实；要增强正向激励，提振信心抓落实。（杨成菊）