新华乡四项措施整治干部队伍走读问题

一是强化监督检查。下发《新华彝族苗族乡干部职工“走读”问题专项整治工作实施方案的通知》，严格执行《新华乡在岗人员巡查制度》，采取明察暗访、跟踪督查、专项检查等方式，加强监督检查，定期或不定期对干部职工是否存在“走读”行为，是否存在不遵守工作纪律，无故迟到、早退，工作不在状态的现象进行检查，发现问题及时提醒、坚决纠正。二是加大惩处力度。加大对干部职工“走读”行为惩处问责力度，年内无故脱岗1次的干部，予以口头告诫；无故脱岗2次的干部，进行通报批评；无故脱岗3次及以上的干部，进行诫勉谈话，通报批评，责令限期整改；因人脱岗贻误工作、造成不良影响或产生严重后果的，对当事人先采取停职或免职处理，再按规定给予党纪政纪处分。三是加强建章立制。建立健全定期检查、明察暗访、情况通报、问责处理等制度规定，坚决制止和纠正领导干部“走读”问题。健全完善领导干部离开工作地请销假制度和报告制度，认真执行值班制度，严禁未请假、未报告擅自脱岗、离岗、不在岗的现象。四是引导干部安心工作。组织干部打乒乓球、羽毛球、跳广场舞等活动，让干部在工作闲暇之余有个好去处，使干部能够安心、舒心工作，把精力放在干事创业、为民服务上来。 （新华乡  鲁正芹）