小湾镇纪委六个发力为精准脱贫护航

小湾镇纪委围绕脱贫攻坚领域监督执纪工作，勇担使命、落实责任，为打赢脱贫攻坚战保驾护航。

加强防范，在风险防控上发力。以岗位（廉政）风险防范为基础，找准部门廉政风险点，明确防控责任，加强扶贫领域廉政风险防控的宣传和教育，引导工作人员牢固树立风险意识和担当意识，制定岗位双重风险防控一览表，确保风险排查无死角，防范措施落实到位。        

严肃纪律，在作风建设上发力。结合中央、省、市、县关于精准脱贫工作的各项措施和要求，对镇村干部、驻村工作队的出勤情况、作风纪律、精准脱贫措施落实等进行专项监督检查，着力解决干部工作作风不严不实、工作不深不细问题。

重重把关，在资金监管上发力。聚焦扶贫领域，把握当前扶贫项目资金使用管理的重点，完善小湾镇行政生活制度、财务管理制度等内部控制制度，并由镇财政所、分管领导、纪委书记、镇长层层把关，把严格审批和专项检查贯穿于扶贫资金使用的全过程。

拓宽渠道，在监督举报上发力。在及时录入并解决脱贫攻坚五级联动监督平台矛盾问题的基础上，设立了脱贫攻坚领域信访举报邮箱、举报电话，优先受理群众反映脱贫攻坚工作的相关问题，并及时向党政主要领导反馈，第一时间予以解决，对涉嫌违纪的，移交镇纪委处理。      

廉政提醒，在教育预防上发力。时刻把纪律挺在前面，加大“四种形态”特别是第一种形态的运用，对扶贫领域出现的苗头性、倾向性问题早提醒、早教育、早警示、早纠正，把问题消灭在萌芽状态。加大扶贫领域正、反面案例宣传，运用约谈、函询、诫勉等多种手段，做好扶贫干部的教育、管理和监督，实现预防效果、法纪效果、教育效果共同提升。     

聚焦主业，在执纪审查上发力。坚持公平公正执纪审查，定期开展扶贫领域问题线索大排查，建立问题线索台账，精准识别、精准研判，将对扶贫“奶酪”下“黑手”的问题线索作为工作重点，深挖细排，对扶贫工作不务实、存在问题不上报、反馈问题不整改的严肃问责；对贪污挪用、截留私分、优亲厚友、虚报冒领、“雁过拔毛”、强占掠夺、为涉黑涉恶提供“保护伞”等问题严查严办。（段红娇）