洛党镇突出三个重点，抓实干部作风建设

一是以整治干部作风为重点，排查机关风险机构，查找风险岗，进一步明确党员干部岗位职责，界定岗位风险和干部在履行职责、作风建设等方面需要问责的情况，充分运用“四种形态”，形成问责工作常态化和制度化，督促各村党组织、各部门认真开展“不作为乱作为”问题集中整治。2016年上半年诫勉谈话干部7人次，问责干部1人。二是以领导干部、基层党组织为重点，以思想教育、完善制度、集中整治为切入点，组织开展“六个严禁”专项整治签字承诺，继续加强贯彻执行中央八项规定精神和纠正“四风”问题，修改完善配套制度，引导镇村干部养成良好的行为规范，守规矩、懂纪律、敢担当，干部作风明显增强。2016年上半年组织专题教育学习5场次。三是以机关党员干部为重点，以党性党风党纪教育和廉洁从政教育为主要内容，结合“两学一做”主题学习教育，扎实开展党章党规“三进”学习活动，充分运用为民服务平台、镇级村级公开栏、短信等形式大力宣传廉洁从政各项方针政策，督促指导各村设置党风廉政建设专栏，加强学习教育覆盖面，营造良好的社会氛围。（洛党镇  杨娅）