凤庆：强监督、保质效，促提技赋能走深走实

“今年你参加过职业技能培训吗？参加了几次？都培训了哪些工种？技能等级证书领到了吗？”近期，凤庆县纪委监委负责监督联系县人力资源社会保障局的纪检监察组监督检查县人社局开展农民职业化脱产化“证书式”技能培训等相关工作情况。

就业是最大的民生，加强职业技能培训则是稳就业、扩就业的重要举措。为切实防止职业技能培训搞形式、走过场，杜绝低效无效培训，切实提高资金使用效益，促进学员从培训中获取知识，提升就业技能，今年来，凤庆县将职业技能培训领域专项治理作为“小切口”整治民生领域突出问题“惠民行动”拓展整治项目之一，聚焦职业技能培训工作关键环节，紧盯课程设计、培训效果、补贴发放、跟踪服务等问题强化监督检查，严肃查处公职人员利用职权骗取套取培训资金等违纪违法行为，确保职业技能培训真正落地见效。

凤庆县纪委监委督促县人社局以职业培训和评价工作专项整治为抓手，通过加强组织领导压责任、全面自检自查清底数、建立长效机制促巩固等措施对职业培训采取全程跟进监督。截至目前，召开规范全县职业技能培训和评价工作提醒谈话会1次，签订《凤庆县技能培训机构公开承诺书》24份；完成2.99万名参加职业技能培训人员和194名享受展翅行动补贴人员与社保信息系统比对、核实工作；完成636个班级的培训机构资质、培训学员资格条件、培训中网上刷课情况再清查工作，发现在职在岗教师、财政供养人员20名，严令涉培机构整改7家、2所培训学校退回违规享受补贴9840元；完成63个“职业化脱产式证书式”农民培训教学班3357人次现场检查工作，对培训业务工作不熟练的涉培负责人提醒谈话1人次。

据悉，近年来，凤庆县坚持以工程化、规模化、系统化、专业化思维推进“六大培训培养工程”，特别是在现代农民培训培养工程方面，严格按照“提高职业技能、增强就业能力、增加农民收入”和“实际、实用、实效”原则，探索采取“理论+实操”的课程设置、“职业教育中心+职业技能培训机构”的培训平台、“乡镇党委政府精准落实培训对象培训需求+职业技能培训平台落实教学管理责任+各项目单位主动参与”的培训联盟模式，全面推进“五类人才”培养培育和农民职业化进程，创新推动农民全脱产职业化证书式技能培训，切实让参训人员既有“一技傍身”，又能做到技能“变现”，达到“参加培训提技能，就业创业有底气”的效果。2023年，共整合人社、乡村振兴、工会等部门培训项目资金305万元，完成2000人次以上培训工作任务，目前已开展“职业化脱产式证书式”农民培训9期1904人次；通过实施“技能凤庆”行动完成农村劳动力转移就业培训7742人次、2023年度脱贫人口“人人持证、技能致富”专项行动完成脱贫人口（含监测对象）培训2218人。共举办19场招聘会，现场达成就业意向325人。

“群众利益无小事。职业技能培训容不得半点马虎，坚决不能弄虚作假，专项治理更不会一查了之。”凤庆县纪委监委负责人表示，接下来，将强化监督检查，督促职能部门进一步健全完善协同监管机制、联合惩戒机制，坚决查处违规开展技能培训的培训机构和虚假培训、空壳培训、骗取套取培训资金等违纪违法行为，压紧压实职业技能培训全流程监管，用阳光公开压缩权力寻租空间，以监督执纪问责成效推动保障惠民政策落实落地。(鲁秀娟)