中共凤庆县总工会党组关于巡察整改情况的通报
根据县委统一部署，2020年6月10日至7月20日，县委第一巡察组对中共凤庆县总工会党组进行了巡察。2020年9月28日，县委第一巡察组向县总工会反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、聚焦贯彻落实党的路线方针政策和上级党委决策部署方面
1.关于“领导班子核心作用发挥不够充分”的整改情况。一是严格执行《党组工作规则》、《“三重一大”决策制度》,坚持“重大事项、人事问题和重要经费支出召开党组会议研究，常规工作召开主席办公会议研究”的党组会议制度和主席办公会议制度，年内召开党组会议22次，主席办公会议19次，重要工作集体研究、集体决策，充分发挥了领导班子的核心作用。二是建立完善了班子领导挂钩联系基层工会制度，加强对“两新组织”的指导联系，下发了《关于加强 “两新组织”基层工会的联系和指导工作的通知》，明确县总工会联系指导“两新”组织基层工会的责任领导和责任人，细化了工作责任，要求责任领导和责任人在抓好面上指导的同时，定期不定期深入“两新组织”基层工会开展指导工作，确保基层工会的活动制度化、经常化和规范化，班子领导“两新组织”基层工会指导工作共23次，组织创安保安公司、环卫公司、蒲门茶叶、杰鸿合作社等工会负责人参加省总工会两新组织工会培训班。年内对“两新组织”困难职工及春节中秋慰问共463人次，慰问资金10万多元，同时对“两新组织”活动经费给予支持，共支持资金23万元。
2.关于“工作推进不力，职能职责发挥有差距”的整改情况。通过向省、市、县积极争取资金支持，加快工程实施进度，9月底完成了工程建设任务，10月8日投入使用，在省总工会召开的职工阵地和财经会议上，我县对职工服务中心项目建设进行了经验交流。
3.关于“开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育不够扎实”的整改情况。制定和实施了读书会活动方案，坚持周末学习制度，持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导党员干部守初心、担使命，巩固和强化主题教育成果，使主题教育形成常态化制度化。坚持党组理论中心组学习和干部职工周末学习制度，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记考察云南的重要讲话和关于工会工作的重要指示，习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话，党的十九届五中全会精神，工会党员干部的理论水平进一步得到提高。补齐了缺失的党员对照党章党规找差距检视问题清单，对两位 “学习心得体会雷同”的党员进行了批评教育，同时督促重写了心得体会。
4.关于“落实意识形态责任制方面有差距”的整改情况。一是高度重视意识形态工作，落实党组的主体责任和班子成员的具体责任，切实加强组织领导和统筹协调，至全年共召开意识形态工作会议11次，分析研判意识形态领域形势，推动意识形态工作有序开展。二是坚持和完善党组理论中心组学习制度，至12月组织党组中心组集体学习8次，通过党组会议、党组扩大会议和读书会等形式，抓好《习近平谈治国理政•第三卷》的学习领会，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届五中全会精神，全国人大常委会副主任、中华全国总工会主席王东明、副主席李玉赋同志在全总主席会议上的重要讲话精神，扎实抓好党的十九届五中全会精神的贯彻落实工作。三是结合本单位工作实际，坚持周末学习制度，合理安排学习时间，把思想政治教育和理论知识学习作为强化意识形态工作的一项长期性工作来抓，整改了“2019年第一、第二季度意识形态领域报告内容一模一样”的问题。认真组织干部职工特别是党员领导干部加强学习，用思想理论武装头脑，进一步增强了加强意识形态工作的责任感和紧迫感，意识形态工作有序推进。
5.关于“扫黑除恶治乱专项斗争力度不够”的整改情况。一是加强对扫黑除恶治乱专项斗争工作的领导，成立工作领导组，由主席任组长，副主席任副组长，各股室中心负责人为成员，领导小组下设办公室，负责扫黑除恶治乱日常工作及协调工作，确保工作有人抓，有人管。召开专题会议进行安排研究，组织干部职工会议安排专项工作开展。干部职工签订《扫黑除恶承诺书》21份，引导干部职工、特别是党员领导干部增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，积极支持和投入扫黑除恶治乱专项斗争。经过排查本单位无涉黑涉恶事件和人员。二是加强宣传，营造氛围，通过资料发放、宣传栏、公众号、单位网站等方式加大宣传，将专项斗争工作意义、打击重点进行宣传，设置举报信箱，公布举报电话，畅通了信息渠道。提高干部职工支持、参与扫黑除恶治乱专项斗争的积极性和主动性，强化依法维权意识促进平安凤庆建设。
6.关于“安全生产责任制落实不到位”的整改情况。一是完善“党政同责、一岗双责、失职追责”安全生产体制机制建设，充实完善领导机构，高度重视安全生产，确保安全生产有分管领导，有责任股室、有责任人员，经常抓、出成效，每半年向党组汇报一次安全生产工作，制定了安全保卫制度和值班制度。二是召开党组会议和干部职工会议，组织学习了习近平总书记、李克强总理关于安全生产的重要指示精神，落实县委、政府关于安全生产的安排部署，进一步强化安全生产。三是组织基层工会加强安全生产宣传教育，开展 “安康杯”竞赛，滇红公司等63个企事业单位、333个班组、9000多名职工报名参加竞赛。开展安全生产监督大检查，发放资料5000多份，接受咨询1000多人。四是对2018年安全生产的工作总结己重新撰写并存入档案。按照“三管三必须”的要求，对照整改方案，查找不足，整改到位，每季度和重大节日、重要时间节点开展好安全生产大检查，按时上报了年度安全生产工作总结。
7.关于“脱贫攻坚工作有差距”的整改情况。该问题己经在巡察期间立行立改。在下步脱贫攻坚工作中，进一步提高思想认识，要牢记脱贫攻坚不获全胜、决不收兵的要求，认真按照上级的相关安排部署，围绕“两不愁、三保障”工作目标，持续关注挂钩村、挂钩户，加大帮扶力度，在因户施策上下足功夫，巩固后续发展帮扶措施，确保脱贫户不错退、不漏评、不返贫。
二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
1.关于“管党治党主体责任落实不到位”的整改情况。一是召开党组扩大会议，组织干部职工认真学习领会十九届五中全会精神和王东明、李玉赋两位全总领导学习贯彻十九届五中全会精神，推动工会工作的重要讲话精神，教育干部职工牢固树立危机意识，强化忧患意识，爱岗敬业、扎实工作。二是要求干部职工在脱贫攻坚、疫情防控工作中，自觉服从领导安排，在认真做好本职工作的同时全身心投入各项工作，保证了工会组织建设、职工维权、脱贫攻坚、金秋助学、困难职工解困脱困、劳模管理服务等工作任务的圆满完成。三是对巡察中反馈相关人员进行了约谈，要求转变工作作风，提高爱岗及为人民服务意识，并立行立改。制定了《建立容错纠错机制激励干部改革创新实施办法》，宽严相济，对主观因素造成的工作失误进行严格追责问责；对工作不负责任、敷衍塞责的有关人员进行严肃教育，限期改正；对不适应工作需要的人员进行调岗、待岗处理。
2.关于“贯彻执行中央八项规定精神不到位”的整改情况。认真贯彻落实习近平总书记关于纠治“四风”问题新表现的重要批示精神，从严正风肃纪，驰而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实。严肃财经纪律，完善经费支出管理制度，规范会计基础工作建立健全监督检查机制，加强财务监督，坚决防止隐形变异的“四风”问题发生。建立健全监督检查机制，严格加强公务用车管理，杜绝公车私用，存在的私车加公油涉及的1010元已于2020年10月30日收回。严格控制公务经费开支，规范公务接待，坚决杜绝了违反中央八项规定精神的行为。
3.关于“财务管理不规范”的整改情况。严格执行差旅费报销等相关规定，严格差旅费报销审核，对脱贫攻坚工作队员报销的600元交通补助已于2018年5月收回。切实加强和委派财务人员参加财政局和上级工会举办的业务培训，不断提高财务人员的业务水平，切实增强财经法制观念，杜绝了此类问题再度发生。完善内控制度，严肃财经纪律，切实加强单位内部的财务管理，完善了“培训用品支出明细”和“会议培训文件”等手续。
三、聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面
1.关于“党内政治生活不严肃”的整改情况。严格贯彻执行“三会一课”制度，按季度召开支委会研究党员教育、党员管理和支部工作，根据工作需要及时召开支部大会，组织广大党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，学习县委、政府的有关文件精神，并组织交流发言，统一思想、提高认识，充分发挥共产党员的先锋模范作用。通过党组的督促，党支部业务人员完善了两次支委会议记录等相关材料，认真做好痕迹管理，按要求规范党员管理，充分运用云岭先锋APP开展好2020年度智慧党建工作。
2.关于“党建工作责任落实不力”的整改情况。加强党建工作的组织领导，落实党建工作责任，完善入党积极分子储备。加大入党积极分子的培训力度，组织新招聘的社会化工作人员抓好党章和党的基本理论、基础知识学习，加强理想信念教育，积极参加党支部和县委党校组织的培训，将符合条件的人员培养成入党积极分子，壮大党员队伍，2020年党支部培养2名入党积极分子报县直机关工委。
3.关于“基础党务不规范”的整改情况。严格按照上级要求规范基础党务。对2018年、2019年两年的党员基本信息台账进行完善整改，补齐了支部工作总结，补填了上级党组织的总体评价年度工作总结，对人员流转情况及时更新。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：凤庆县职工服务中心五楼总工会综合办公室（滇红国际茶花公园旁）;电话：4211151；电子邮箱：fqghbgsh4211151@126.com。
中共凤庆县总工会党组
2021年3月15日
