线上线下齐发力让责任落实不打烊凤庆县用好互联网+检验党风廉政建设工作成效

“怎么没有一把手听取班子成员汇报‘一岗双责’的会议记录和材料？”“我们安排在明天上午汇报，这项工作完成后连同照片一并录入党风廉政建设监督系统。小刘，把会议通知拿给检查考核组过目......”

“廉政风险排查不到位！要以人、财、物的管理使用为关键岗位，以权力运行为重点环节，排查廉政风险岗位，找准风险点，制定风险防控措施......”

连日来，由县委常委带队的11个检查考核组完成了对凤庆县75个党风廉政建设责任制单位的现场集中检查考核工作，持续推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向群众身边延伸。

据了解，2023年，凤庆县党风廉政建设责任制检查考核工作采取“线上+线下”相结合、定量评价与定性评价相结合的方式进行。着重围绕“领导班子责任落实、第一责任人责任落实、班子成员“一岗双责”落实、乡镇纪委班子监督责任落实、整治群众身边腐败问题和不正之风”等方面，考实考细各级各部门党风廉政建设责任制落实情况。

为确保工作实效，该县按照项目化、清单化的标准，建成了“责任明晰、全程留痕、动态监督、同步督办”的党风廉政建设线上监督系统，并将75个党风廉政建设责任单位纳入系统进行监管，承担线上检查考核工作任务。

“点开监督系统，各责任单位工作落实情况清清楚楚，年终检查考核情况一目了然。”据党风政风监督室负责人介绍，乡镇党委领导班子涉及51项责任清单，县直单位领导班子涉及47项任务清单，党委（党组）书记涉及35项责任清单，班子成员涉及22项责任清单，乡镇纪委涉及18项责任清单。并设置了落实党风廉政建设责任制责任追究清单，精准设置了6种责任追究情形。

线下集中检查考核采取“听取汇报、述责述廉、民主测评、个别谈话、实地走访、推动解决问题”等方式，对标检查考核项目、检查考核内容和评分标准，结合党风廉政建设线上监督系统任务清单填报情况、2022年度党风廉政建设责任制检查考核反馈问题整改情况、班子成员纪律作风状况等10个方面内容，实事求是、客观公正作出总体评价，按照“优秀、合格、基本合格、不合格”评定考核等次。同时，注重考核结果运用，实行一票否决制，对考核不合格和基本合格单位进行约谈，并取消主要领导“评先推优”资格。

“党风廉政建设线上监督系统精准解决了党风廉政建设责任制‘由谁来落实、落实什么、怎么落实’的问题；线下现场检查考核着重解决官僚主义、形式主义、弄虚作假等不严不实的问题.....”县纪委监委相关领导表示，通过“线上+线下”相结合的方式，实现对责任落实情况的全程跟踪纪实，推动党风廉政建设责任抓在平时，落实在经常。（杨成菊）