中共凤庆县机关事务管理局党组关于巡察整改情况的通报
根据县委统一部署，2021年8月27日至10月16日，县委第一巡察组对中共凤庆县机关事务管理局党组（以下简称机关事务局党组）进行了巡察。 2021年12月9日，县委巡察组向机关事务局党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、聚焦贯彻落实党的路线方针政策和上级党委决策部署方面
1.关于“党组领导班子核心作用发挥不充分”的整改情况。一是根据县委统一安排，2021年11月20日，县委新任命了机关事务管理局一名党组成员、副局长。局党组领导班子配齐后，领导班子的核心作用得到进一步发挥，党组会议已正常开展，目前，已召开党组会议3次。二是对机关事务管理局现行的各项制度进行认真梳理，根据上级政策和工作需要修改完善了党组会议制度等各项规章制度，纳入内控制度并长期执行。
2.关于“党组对理论学习重要性认识不足，对意识形态工作重视不够”的整改情况。一是把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神作为党组会议的第一议题，推动学习常态化制度化。定期集中学习，个人结合实际开展自学，认真做好学习笔记，撰写学习心得，注重学习成果和相关学习资料的归档整理。二是由办公室具体负责，对上级要求学习事项进行梳理，开展了“补学”活动，已开展了十九届六中全会精神、省委省政府在临沧召开现场办公会议精神、云南省第十一次党代会精神、临沧市第五次党代会精神、凤庆县第十五次党代会精神和十五届县委第三次全体（扩大）会议精神的学习。并指定党建业务员负责，定期组织学习活动。
3.关于“理论指导实际结合不紧密”的整改情况。由分管领导牵头，办公室具体负责，在制定机关事务管理局相关计划、方案过程中，结合实际来制定，杜绝抄袭和“上下一般粗”，确保制定出的方案计划符合工作实际、切实可行。
4.关于“内设机构履行职能职责不到位”的整改情况。已制定下发了《凤庆县节约型机关创建行动实施方案》。结合“三双活动”，到报到社区开展节能宣传活动。2021年度完成31家县级党政机关节约型机关创建任务，预计2022年全县节约型机关创建达70%以上。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
1.关于“党风廉政建设责任制工作落实有差距”的整改情况。一是对2022年度的党风廉政工作建立工作清单，由党组书记、局长具体负责，充分运用监督执纪“四种形态”中的第一种形态，结合工作岗位实际深入开展廉政提醒谈话，目前，已完成第一轮干部职工全覆盖廉政谈话，完成廉政谈话8人次。党组定期研究党风廉政工作并开展监督检查，确保工作落实到位。二是对办公室负责人及相关工作人员开展了提醒谈话，共谈话2人次。由分管办公室的局班子领导牵头，压实办公室负责人及文秘人员工作责任，对文件草拟、送审和组织实施各环节的审核把关，发现问题及时整改。三是召开干部职工会，对临聘人员因酒后驾驶的事件开展了警示教育，并组织学习了县纪委转发的《中共临沧市纪律检查委员会 临沧市监察委员会关于三起失职失责典型案例的通报》，以案为鉴做好干部职工的管理。
2.关于“学风文风会风不实”的整改情况。一是结合“三比三看”主题实践活动，进一步转变学习作风，通过集体学习、个人自学、交流研讨等方式，进一步加强和规范学习管理。心得体会要求结合个人学习工作实际认真撰写，交分管领导审阅，杜绝抄袭下载。二是对办公室负责人及工作人员开展了提醒谈话，共谈话2人次，并由分管领导牵头，压实了办公室工作人员责任，加强对相关文件草拟、送审和组织实施各环节的审核把关，杜绝临时补材料的情况发生。三是由分管领导牵头，组织工作人员梳理局上召开的各类会议，根据不同会议类型，严格控制会议参会范围，做好会议通知草拟、组织召开等工作，并要求办公室工作人员规范做好会议记录。
3.关于“工程建设管理程序不规范”的整改情况。一是由分管领导牵头，对该维修项目进行复核，完善相关痕迹资料，对后勤服务中心负责人、财务负责人开展了提醒谈话3人次，并组织资产管理股、后勤保障中心、财务室等部门，认真学习财务法律法规。二是对后勤服务中心负责人、财务负责人开展了提醒谈话，由分管领导牵头，对反馈的两次项目清单进行核实，另行存档。加强对财务原始单据的审核把关，核实相关施工项目结算验收清单，确保结算验收清单的真实性和完整性。
4.关于“财务管理不规范”的整改情况。一是对财务室工作人员进行谈心谈话2人次，对涉及的其他非税收入进行梳理，要求严格按照非税资金管理规定做好财务工作。对巡察反馈的非税收入，局财务室于10月30日退还本人2021年11月至2022年3月份租金1500元，并告知租户将租金交县城投公司，之前所收2100元租金由局财务室上交县财政，并取得完税证明。二是对财务人员、小食堂工作人员进行了工作提醒4人次，对相关财务附件进行补充完善，并开展了业务培训，加强财务凭证的核查校对，要求所有财务附件、发票由经办人第一时间签字。由公车办业务员牵头，及时办理审批派车单，严格按公务用车管理要求开展公车管理。三是对后勤负责人进行了提醒谈话1人次，对相关公务接待附件材料进行复核，完善相关材料，由分管领导牵头，严格按照一接待一结算的原则，及时做好公务接待审批、费用统计等相关工作。在1个工作日内完成公务接待清单。四是加强与财政局的对接联系，请求财政局及时拨付相关预算资金，根据《预算法》及《政府会计制度》，合理运用预算科目，由分管领导对财务人员进行提醒，督促财务人员严格按照预算经济分类支付相关款项。五是由分管领导牵头，对相关公务接待附件及会议用茶明细材料进行复核，完善相关痕迹资料，对负责后勤的负责人、财务人员进行了提醒谈话3人次，组织学习《凤庆县公务接待管理实施办法》，补充完善《会议用茶管理制度》，要求在接待或采购完成后，1个工作日内，完善公务接待清单和相关采购物品明细送审。
（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面
1.关于“党建主体责任履行不到位”的整改情况。一是加强工作检查与督促，对工作的开展层层把关，加强监督检查，指定专门责任人，制定年度工作责任清单并严格执行。二是结合县直机关工委的要求，指定专人负责制定 “主题党日”、“三会一课”等党内活动任务清单，在每次活动前，局党支部负责人审核活动方案及活动主题，严密组织实施。自巡察反馈会召开以来，按要求开展了主题党日活动4次，“三会一课”活动5次。三是支部每月组织党员开展集中活动，采取“三会一课”、座谈交流等形式，传达贯彻上级党组织决相关要求，组织党员集体学习。对学习情况全程监督并开展月通报。目前，全体党员云岭先锋值均已达到1500分以上。学习强国分值均已完成年度学习要求。相关学习笔记按要求开展。
2.关于“对发展党员工作重视不足，把关不严”的整改情况。一是对党建工作人员进行了提醒谈话。由支部书记牵头，组织学习中国共产党发展党员流程，加强和规范发展党员程序，确保党员档案的完整性、安全性和真实性，从严管理党员档案。并及时和县直机关工委对接汇报，全面完成了存在问题党籍材料的整改工作。二是对党建工作人员进行了提醒谈话。由支部书记牵头，认真组织学习《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，按照发展党员的有关规定，以对党忠诚、严肃认真的态度，积极做好发展党员工作，确保发展党员质量。党建工作人员对近年来全局党员发展工作进行了摸底调查，对前阶段的党员发展程序、相关资料存在问题进行全面整改。并及时和组织部对接汇报，完善了相关材料。三是对党建工作人员进行了提醒谈话。由支部书记牵头，严格按照发展党员“十六字”方针发展党员，加强入党积极分子、党员发展对象的管理培训，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、管理条例、十九大精神等纳入学习培训内容。目前，已开展入党积极分子第2次培训。指定专人负责，定期收集入党积极分子的汇报材料。
3.关于“党建工作计划不切实际”的整改情况。一是按县直机关工委要求，认真制定年度党建工作计划，及时学习上级最新的政策要求，并狠抓制度落实，不折不扣地落实好“三会一课”、民主评议党员、党的组织生活等各项基本制度，第一时间完成上级党组织安排的各项工作任务。二是对办公室负责人、党建工作人员开展了提醒谈话2人次，由分管领导牵头组织，严格按照时间节点完成上级安排的各项工作任务，加强对方案文件等的审核把关，及时做好痕迹资料收存归档工作。
4.关于“落实党史学习教育规定动作有差距”的整改情况。一是由分管领导牵头，督促办公室制定了文件清单，对上级要求进行跟踪提醒，确保了相关工作第一时间落实到位。二是由办公室具体负责，认真做好文件清单，对需按时召开的会议、上报的材料进行跟踪提醒，确保工作第一时间得到有效落实，并加强痕迹资料的收集归档。开展了“补学”活动，对要求学习的习近平总书记考察西藏期间重要讲话、考察广西期间重要讲话、考察青海期间重要讲话等开展了学习。三是已按要求组织召开了“三比三看”专题组织生活会和2021年度组织生活会，在召开会议的过程中，严格执行《进一步规范党内组织生活七项制度的意见》认真组织召开。在下步工作中，由支部书记牵头，党建业务员具体负责，严格按照规定开展好党内各项政治活动，及时收集完善痕迹资料。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0883-4212190，电子邮箱：fqjgswglj@163.com。
中共凤庆县机关事务管理局党组
2022年4月14日
