中共凤庆县委办公室关于巡察整改情况的通报

根据县委统一部署，2021年8月26日至10月16日，县委第一巡察组对中共凤庆县委办公室（以下简称县委办）进行了巡察。2021年12月19日，县委巡察组向县委办反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、聚焦贯彻落实党的路线方针政策和上级党委决策部署方面

（一）关于“对党的政治理论学习重视不够”的整改情况。

一是强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，高质量开展党史学习教育，结合“三比三看”主题实践活动，县委办28名干部职工于2021年12月27日至29日举行为期3天的集中学习研讨，不断提高理论素养、政治素养，努力做到学思用贯通、知信行统一，坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是持续做好抓整改。结合班子会议，严格落实理论中心组学习，每月组织开展1次集中学习，2022年已开展3次理论中心组学习。

（二）关于“内设机构履行职能职责不到位”的整改情况。提高思想认识进一步增强做好关心下一代工作的责任感和紧迫感。印发《凤庆县关心下一代工作委员会2021年度工作总结暨2022年工作安排》（凤关工委〔2022〕1号）；2021年开展未成年人思想道德及法治教育活动56场次，5.8万人次参加；及时调整关心下一代工作委员会组成人员，根据文件要求，如有人员变动由相应人员替补，不再另行发文。

（三）关于“人员关系未理顺”的整改情况。2021年11月20日印发《关于施吴贤等三十一名同志任免职的决定》（凤委〔2021〕152号），免去王昭君中共凤庆县委保密局局长职务，不再单设县国家保密局局长、机要局副局长，理顺了人员关系。

（四）关于“落实意识形态工作责任制有差距”的整改情况。加强责任意识传导，主要领导亲自抓，分管领导带头干，班子成员进一步严格落实意识形态工作责任制，管好分管领域意识形态工作。2022年3月7日召开班子例会专题研究意识形态工作，对2022年县委办意识形态工作作了全面部署安排。

（五）关于“部分业务人员保密意识不强，违反涉密文件管理规定”的整改情况。县委办领导高度重视保密工作，2021年12月9日下午召开整改会议，要求办公室工作人员，认真学习保密安全知识，严格按照《保密法》和上级有关保密规定进行一次自检自查，切实做到有错必改，确保不再出现类似问题。经过认真检查，没有发现其他涉密隐患；为建立长效机制，已完成对新调入的工作人员和大学生志愿者进行保密审查，并按要求签订保密承诺书8份。

（六）关于“落实安全生产工作责任不坠底”的整改情况。一是对安全生产工作进行研究部署。2021年12月9日下午整改会议，对安全生产工作研究部署，强化落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，抓好安全生产工作；制定《中共凤庆县委办公室内部安全生产工作活动实施方案》，细化县委办公室内部2022年度平安单位、平安股室、平安家庭创建活动工作方法和措施。二是加强安全管理和安全宣传教育工作，围绕安全主题，县委办公室2021年12月31日召开元旦期间安全生产工作会议，对《安全生产》、“安全工作重点”进行培训教育，共有18人参加；县委办公室2022年1月30日召开春节期间安全生产工作会议，共有22人参加。

二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

（一）关于“党风廉政建设责任制工作落实有差距”的整改情况。一是领导带头，认真落实党风廉政建设责任制，及时调整充实党风廉政建设工作领导小组，根据文件要求，如有人员变动由相应人员替补，不再另行发文；2021年12月19日动员部署会议上明确，提前谋划县委办2022年落实党风廉政建设主体责任清单工作，待县级文件下发后，及时跟进研究，制定相应文件。二是强化县委办班子成员党风廉政建设意识，班子领导带头落实党风廉政建设主体责任清单的相关要求，研究开展好党风廉政建设工作；按照要求，每季度班子成员与分管股（室）开展1次谈话，已完成2021年度廉政提醒谈话工作4次，2022年第一季度廉政提醒谈话工作1次。三是2021年12月9日下午召开会议，及时传达中央、省市纪委全会精神；2022年1月30日，组织党员干部认真学习中央纪委六次全会精神、省第十届纪律检查委员会第七次全体会议精神、市纪委四届七次全会精神、县纪委十五届二次全会精神。

（二）关于“学风文风会风不实”的整改情况。一是杜绝形式主义，认真贯彻落实会议精神。传达学习县第十五次党代会精神会议时间为2021年6月28日，由于记录人员手误记为6月18日，已经修改为6月28日；我办将持续整改学风会风，做到真学真思。二是规范会议记录。根据会议管理制度，组织召开主任办公会，目前，已召开3次主任办公会，根据会议性质，使用不同记录本记录。对会议记录人员进行专题培训，确保记录内容全面、规范。

（三）关于“贯彻落实中央八项规定精神有差距”的整改情况。2021年12月9日巡察整改会议后，按照要求，结合县委办公室实际，修订完善《中共凤庆县委办公室公用经费管理实施细则》；县委办公室加班工作用餐参照全县差旅费标准按40元/餐执行，对超标部分进行了清退，共清退1995元，确保符合相关规定。

（四）关于“财务管理不规范”的整改情况。一是严格遵守财务纪律，规范各项资金支出审批程序，针对支付中国电信股份有限公司凤庆县分公司电信服务费无领导签字、支付车辆保险费无经办人员签字情况，已由财务人员找到相关责任领导，完善了补签手续。二是经核实，县委办工会2020年9月2号凭证为国庆歌咏比赛教练劳务费，下一步我办将严格规范财务管理，根据规定填写财务单据；2021年12月9日对相关业务人员进行了财务业务知识和相关法律法规培训，做到财务规范。三是针对预算科目使用不规范的问题，经2021年12月9日会议研究，在下步工作中，我们将严格落实专款专用制度，用好每一笔资金，做到预算与支出相符、财务规范管理。四是规范差旅费报销。已对不符合规定的差旅费报销情况作了整改，经2021年12月9日会议研究，财务室要对干部职工填报差旅费报销进行指导，详细填写出差事由，做到出差审批单与报销单一致；2021年12月31日对所有干部职工进行了差旅费报销方面的培训，做到规范填报。五是对于公务接待未附菜单、无审批单、记账单无用餐事由、用餐人数等原始凭证附件资料不完整问题，已由财务人员根据相关财务规定，逐一进行完善整改；我办将按照公务接待相关规定，规范使用各类财务凭证资料，合法合规进行公务接待。

三、聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

（一）关于“党内政治生活不严肃”的整改情况。一是修改了支部工作手册记录时间，支部工作手册纸质记录时间以网上党支部记录为准；县委办党支部将按规定开展“三会一课”，规范开展党组织生活，做到智慧党建与纸质材料相对性、相吻合。二是扎实开展组织生活会和民主评议党员工作。已修改党支部意见落款时间，补齐评定意见；完善了2020年度组织生活会党员自评表党支部评定意见，并由党支部书记完善了签字手续；我们将持续强化党建意识，切实把党建工作责任细化落实到各项工作当中，认真开展好民主评议党员工作。三是提高思想认识，高度重视落实“三重一大”工作的重要性；已由办公室人员完善了支付凤庆明华电脑有限责任公司P2.5室内全影LED显示屏款会议研究记录，并在合同上做了补签和盖章手续，由我办接收人员在验收单上完善了签字。

（二）关于“基础党务工作不规范”的整改情况。一是完善了2020年支部对党员积分的初评工作，并登陆云岭先锋App，并对应完善支部工作手册；2022年按照程序开展了2次积分评定工作。二是多层次多方面开展党组织活动，丰富活动内容。2022年1月9日集中观看电影《长津湖》，并作交流发言；2022年2月7日到洛党镇乡村振兴示范点种树，带头推动乡村振兴；2022年2月24日开展远离黄赌毒，树文明新风活动；2022年3月8日到安石村参观学习滇红茶史，激发干部职工奋斗精神。三是加强网上党支部使用。2022年共开展3次主题党日活动，并按要求完成录入工作；及时将换届后7名支委班子成员信息在云岭先锋App上更新。四是坚持抓早抓小，加强对党员干部的日常教育监督管理。开展谈心谈话，主动了解和掌握党员干部的思想和工作动态，及时发现苗头性、倾向性问题。已于2021年12月30日召开民主生活会，并将所涉及档案材料提交县委第一巡回指导组审核通过，已完成归档。按照要求组织召开2021年度组织生活会和“三比三看”主题实践活动专题组织生活会，收集7名支部班子对照检查材料。

（三）关于“党史学习教育规定动作落实有差距”的整改情况。一是以“三比三看”主题实践活动为抓手，督促全体党员、干部端正学习态度、在学深悟透的基础上，撰写好心得体会，对未提交的10名同志，督促完成学习，其中因年中岗位变动调出人员进行提醒。二是已由党支部完成2021年党史学习教育专题组织生活会谈心谈话记录补签字工作，支部书记结合实际与班子成员之间、与普通党员之间、与普通干部职工之间开展谈心谈话7次，并形成了意见梳理情况报告。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0883—4211130；电子邮箱：lcfqdc@163.com。

 

中共凤庆县委办公室

2022年4月14日