县地税局五个一促干部作风转变

       一会一签到。针对部分干部职工开会迟到、早退和缺席等现象，在会前对照签到册逐一签名，做到人与名相符，有效遏制了开会拖沓的现象。一月一督查。由县局纪检组长带领监察室、人事教育股、值班股室负责人对县局机关和分局进行不定期督查。一月一通报。对当月上下班迟到、早退，不着装或着装不整的干部进行通报。一季一谈话。根据考勤情况，每季度对不上班、迟到、早退超过5次以上、不着装或着装不整5次以上，由纪检监察室进行诫勉谈话。一年一考核。对经常不上班、迟到、早退和不着装或着装不整，进行过诫勉谈话、问责的干部，在年终考核时评定为不称职等次，并扣减年终绩效奖金。 （县地税局  郑建臣）