【谷雨时节话成长】年轻干部当如篮球被争抢，勿像足球被争踢

谷雨时节，万物生长，正是播种希望、耕耘梦想的好时节。清晨，步入熙熙攘攘的早点铺，隔壁桌一句“某某年纪轻轻工作也不积极，总爱玩游戏，换到别的科室就好了”的吐槽不禁让人思考，年轻干部该如何在这个时代的大潮中茁壮成长，成为国家和民族的栋梁之才？用个简单的比喻，年轻干部应当像篮球一样被人争抢，而不是像足球一样被人争踢。这不仅是对年轻干部个人成长的一种期许，更是对干部队伍整体素质提升的一种要求。

 

篮球之抢，展现价值之所在

 

篮球比赛中，每一个球员都渴望得到篮球的控制权，因为拥有篮球就意味着拥有进攻的机会，也意味着能为团队贡献分数。同样，年轻干部也应该像篮球一样，展现出自己的价值和能力，让组织和群众看到他们的潜力和才华。这种价值的体现，不仅在于专业技能的精湛，更在于工作态度的积极、团队协作的精神以及解决问题的能力。当年轻干部能够像篮球一样被组织和群众争抢时，他们就已经迈出了成功的第一步。

 

足球之踢，警示短板需补齐

 

对于年轻干部而言，如果存在明显的短板和不足，可能像足球一样被争“踢”，这种“踢打”并非恶意的攻击，而是一种善意的提醒和警示，旨在帮助年轻干部认识到自身的不足，并引导他们积极改进和提升。年轻干部应该正视自己的不足，积极寻求改进和提升的途径，并保持谦虚和进取的心态，吸取他人的优点和经验，不断提升完善自己，勇于尝试新事物、接受新挑战，不断增强自己的综合素质和能力水平。

 

谷雨时节，孕育成长之希望

 

谷雨时节象征播种希望与孕育生长，对年轻干部而言，应如种子扎根沃土，汲取养分茁壮成长，展现价值，能够像篮球一样被人争抢，而不是颓废度日，沉迷于游戏得过且过，像足球一样被人争踢。这需要为年轻干部提供更多的成长机会和平台，让他们在实践中得到锻炼、在挑战中成长。同时，要引导他们树立正确的人生观、价值观和职业观，激发他们的内在动力和创造力。只有如此，才能锻造出一支支才华横溢、勇往直前的年轻干部队伍，为中华民族的伟大复兴贡献青春与智慧。