我县四项措施严肃执纪问责

县纪委监察局切实转职能、转作风、转方式，“四措并举”严肃执纪问责，助推党风廉政建设。2015年，共对7名领导干部启动问责。一是严格执行制度不留死角。严格督促各级各部门认真履行党风廉政建设主体责任，落实“一岗双责”制，在案件查办过程中，严格执行“一案双查”制，对党风廉政建设主体责任落实不力，没有管好自己人的，严肃问责一把手。二是狠抓措施落实不打折扣。综合应用组织处理、纪律追究等方式，坚决对有令不行有禁不止，独断专行决策失误，滥用职权违法行政，办事拖拉推诿扯皮，暗箱操作逃避监督，欺上瞒下弄虚作假，铺张浪费攀比享受，态度冷漠作风粗暴，监管不力处置不当，造成不良影响和严重后果的情形，视情节对责任人进行诫勉谈话、书面检查、公开道歉、通报批评、调整岗位等方式进行问责。三是强化宣传拓宽监督渠道。充分利用网络报刊、电视新闻等宣传媒体，采取印发资料、召开会议等形式，对问责规定、范围、对象、情形、方式、程序等进行广泛宣传。在凤庆纪检监察网上公开问责工作流程，对问责人员进行实名通报，真正达到问责一个，警示一方的目的。四是问责成果运用不含糊。把问责工作同党风廉政建设责任制考核、推先评优、干部提拔任用工作结合。凡被问责的领导干部，取消当年推先评优资格，年内不得提拔任用，不得担选为人大代表、政协委员、党代表、妇女代表和团代表；一年内连续两次被问责的，严肃追究行政过错行为。（执法室）